STRESSPREVENTION
Att förebygga stress genom insatser i organisationen, i arbetsgrupper, med chefer och medarbetare.
En bra plan förebygger 75% av den negativa stressen
Idag har vi goda kunskaper om vad som skapar stress, hur vi reagerar vid stress och vad vi behöver göra för att minska risk för stressrelaterad ohälsa i arbetslivet.
Det pågår intressant forskning inom området över hela världen, och CESSA bevakar ständigt nyheter på området.
Att arbeta med stressprevention är både roligt och utvecklande för verksamhet, chefer och medarbetare. Om man vet hur man skall göra.
Vi ger er förslag på insatser utifrån forskning och beprövad erfarenhet, hjälper er att komma igång med utvecklingsarbetet, följer upp och erbjuder verktyg för beteendeförändringar på organisatorisk nivå, chefs- och ledarnivå, gruppnivå och medarbetarnivå. Vi hjälper er att nå era mål med produktivitet, effektivitet och hälsa.
Våra insatser följer arbetsmiljöverkets rekommendationer, arbetslagsstiftningen och bygger på modern psykologisk kunskap.
ORGANISATION
Det stressförebyggande arbetet blir effektivast om det genomsyrar organisationen.
Att arbeta strategiskt är ett viktigt steg mot hälsosamma arbetsplatser.
Vi vägleder er i strategin mot en hälsosam organisation.
CHEFER
Ett bra ledarskap förebygger stress i organisationen. Vi lär ut hur chefen kan organisera och leda på ett hälsofrämjande sätt, och handleder över och förbi de utmaningar chefer ställs inför i sin yrkesutövning.
GRUPPER
Välfungerande grupper är en viktig stressförebyggande faktor.
I arbetsgrupperna kan man sätta ramar för det stressförebygg-ande arbetet och stötta varandra i nya beteenden.
Vi handleder och utbildar kring stressprevention och stresshantering på arbetsplatserna.
MEDARBETARE
Kunskaper om stress och hur det påverkar våra beteenden är en framgångsfaktor för individen, gruppen och organisationen.
Vi handleder och utbildar kring stressprevention och stresshantering på arbetsplatserna.